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Accompagnement

Atelier du savoir-faire

École des savoirs

Centre des Travaux pratiques

Formations sur-mesure

Les formations “prêt-à-porter” ne vous conviennent pas ? Nous confectionnons, ensemble, un programme "sur-mesure" !

Nous étudions ensemble la mise en place d'une formations pécifique répondant très précisément à votre besoin. Ces actions s'inscrivent dans une démarche globale d'accompagnement au développement des compétences.

Elles ont pour objectif d'intégrer nos parcours et actions dans le cadre plus général de la politique de gestion des ressources humaines de l'entreprise. Elles sont créées en s'appuyant sur la culture, les outils et l'environnement de l'entreprise partenaire et réalisées en totale collaboration avec les responsables.
Notre approche permet d'apporter une réponse spécifique aux souhaits d'évolution et aux problématiques de changement de chaque organisation.

Ces journées sont planifiées dans le temps pour perturber le moins possible le fonctionnement de votre fonctionnement.

Foire aux questions

Q : En tant que formateur indépendant, qu'est-ce qui vous différencie avec un organisme de formation traditionnel ?

R : Afin d'être au plus près de votre environnement de travail, je me déplace dans vos locaux. Vous pouvez, ainsi, être certain que la formation que vous suivez est adaptée à votre besoin.

Q : Quelles sont vos compétences en PAO ?

R : Graphiste depuis 1991, j'ai travaillé dans pendant plus de 10 ans dans une agence de communication. Graphiste indépendant depuis 2004, je continue à suivre de près les évolutions techniques nécessaires à de bonnes pratiques professionnelles.

Q : Depuis combien de temps faites-vous de la formation ?

R : Depuis 2004 auprès de grands organismes de formation, puis dans les entreprises qui ont des besoins ponctuels de formations aux logiciels et techniques de la communication et de la publicité.

Q : Êtes-vous agréé pour dispenser des formations professionnelles ?

R : Oui. Je suis immatriculé auprès de la Direction Régionale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle sous le numéro 22601626 auprès du préfet de région Rhônes-Alpes. Ce numéro de déclaration d'existence nous autorise à établir avec les entreprises des conventions de formation professionnelle.

Q : Sur quelle zone géographique intervenez-vous ?

R : J'interviens sur la région Rhône-Alpes. Pour un autre lieu, prenez contact avec moi.

Q : Assurez-vous une assistance technique après la formation ?

R : Pendant une année, vous bénéficiez d'une assistance gratuite. Je réponds à toute question que vous pouvez me poser par e-mail, sur un sujet faisant l'objet de la formation.

Q : Est-ce que vos formations PAO sont accessibles uniquement aux entreprises ?

R : Non, j'interviens auprès de toutes personnes qui à un besoin de maîtrise d'un logiciel ou d'une technique du graphisme, de la communication ou de la publicité.

Q : Comment définir un programme pour une formation ?

R : C'est simple, vous me contactez par e-mail et en quelques lignes vous me renseignez sur votre besoin et vos objectifs. Je vous fais une proposition par retour d'e-mail sur la durée et le tarif. Nous choisissons ensemble la période de stage.

Q : Je souhaiterais connaitre les modalités d'inscription pour une formation avec vous.

R : Après accord, vous recevez par courrier :
— 2 exemplaires de la convention de formation pour la prise en charge financière (voir financement, colonne de droite) de votre formation,
— le(s) programme(s) de formation.

Le financement

Les dispositifs pour la formation

Que vous soyez salarié ou professionnel indépendant (artisan, commerçant, profession libérale, intermittent du spectacle…), votre formation peut être prise en charge, au moins partielement, au titre de la formation professionnelle continue.

Le financement de la formation par votre OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) va dépendre de votre situation et de la taille de votre entreprise. Pour les salariés, les différents dispositifs peuvent être activés à l'initiative de l'employeur ou du salarié.

À l'initiative de l'employé

— Le droit individuel à la formation (DIF)

— Le congé individuel de formation (CIF)

À l'initiative de l'employeur

— Le plan de formation : coût de la formation est pris en charge par l'entreprise.

— Période de professionnalisation a pour objectif de maintenir dans l'emploi des salariés en C.D.I. par la formation. Votre entreprise participe au financement de la formation continue vous pouvez bénéficier d'une prise en charge de votre formation auprès d'un organisme collecteur.

Profession libérale

Les conditions d'accès à la formation professionnelle continue sont fixées par des règles particulières des fonds d'assurance :
— Fonds interprofessionnel de formation des professions libérales (F.I.P. P.L.).
— Association de gestion du financement de la formation des chefs d'entreprise (AGEFICE).
Spectacle vivant, Cinéma, audiovisuel, édition phonographique, Publicité et distribution directe, Loisirs

Les conditions d'accès à la formation professionnelle continue sont fixées par des règles particulières de l'AFDAS.